一、坚持抓在日常，全链条压实责任。制定年度全面从严治党主体责任清单，压紧全面从严治党主体责任。定期召开党风廉政建设和清廉机关建设会议，研究部署相关工作。突出抓早抓小、防微杜渐，班子成员每半年与分管科室干部开展1次谈心谈话，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。坚持将清廉机关建设融入党建工作日常，打造“党建引领守初心·践行三立做表率”品牌，针对外派审计组点多、线长、面广、人员构成多样化的特点,实行“派出审计组+临时党小组”工作模式，因地制宜开展理论学习教育、廉政警示教育和主题党日活动。坚持把年轻干部作为激发机关活力的切入口，实施“火种计划”，落实青年干部政治导师和业务导师“双导师”帮带制度，开展年轻干部入职、晋升廉政谈话，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。督促全体干部签订《党员干部规范“八小时以外”行为承诺书》《干部遵守违规吃喝“十严禁”纪律承诺书》，做到八小时之内令行禁止，八小时之外谨言慎行。

二、坚持重在平常，全方位加强廉洁教育。认真贯彻落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，深入挖掘红色文化中蕴含的廉洁文化，以文养廉、以文润德。在庆祝共产党成立102周年之际，举办“喜迎二十大 奋进新征程”演讲比赛活动。来自全市审计系统的50余名审计干部，结合自身工作实际，从不同角度诠释了对党的二十大精神的理解和感悟，阐述了自己对廉洁的理解和坚守。在迎庆国庆之际，举办了庆祝审计机关成立四十周年暨涵养廉洁文化书画摄影展活动。全市审计干部积极参与，征集书画作品300余幅，作品紧扣“清”“正”“廉”“明”“洁”“俭”等内容，将传统艺术和廉洁文化有机结合。审计干部们通过笔墨纸砚，营造了崇廉、尚廉、思廉、敬廉的浓厚氛围，展现了审计干部对清廉文化的思想认同和价值追求。

三、坚持严在经常，全流程防控廉政风险。将廉洁从审贯穿在审计项目全过程，拧紧审前、审中、审后三个链条。审前抓预防，在每个审计项目中配强廉政监督员，开展审计组集体廉政谈话，签订《廉洁从审承诺书》，将遵守中央八项规定精神、审计“八不准”工作纪律和审计“四严禁”工作要求纳入承诺内容，确保工作纪律入脑入心；审中强监督，分管领导每周深入审计现场，强化监督检查，驻局纪检监察组以“四不两直”方式，随机开展审计项目跟踪检查督导，时刻提醒干部知敬畏、严戒律、守底线。审后重回访，积极与被审计单位联系，公布举报电话，发放《廉洁审计工作情况反馈表》，及时了解审计组廉洁审计情况。做到了“进点”有提醒、审中有监督、审后有回访，形成了对审计机关和审计干部的监督“闭环”管理，持续提升了审计监督效能。今年以来，共收到被审计单位廉洁审情反馈表60余份，均无不良反馈。